Q1自分を一言で表すと、どんな人間ですか？
温厚な人間です。
石村ますみを知る100の質問
侑二の母・ますみの回答
100問のうち78問を載せています。収入や費用、参加についての問いは、このページには載せていません。
第1章私たちの人柄・性格
Q2自分の長所と短所は何ですか？
長所は優しいところ。短所は情にもろいところです。
Q3周囲の人から、どんな性格だと言われますか？
いつも笑顔で、おおらかな性格だと言われます。
Q4人生で最も大切にしている価値観は何ですか？
愛情です。
Q5あなたの座右の銘は何ですか？
一期一会です。
Q6初対面の人と話すのは得意ですか？
得意です。
Q7休日はどのように過ごしていますか？
手芸や編み物をして過ごしています。
Q8趣味や好きなことは何ですか？
手芸や編み物が好きです。
Q9自分の性格で変えたいところはありますか？
特にありません。
Q10人付き合いで最も大切にしていることは何ですか？
約束を守ることです。
謙虚な気持ちで接する。
第2章人生経験・家族
Q11これまでの人生で最も影響を受けた人は誰ですか？
父親と夫です。
Q12人生で最も誇りに思っていることは何ですか？
素敵な人々と出会えたことです。
Q13これまでで最も苦労した経験は何ですか？
苦労したと思うことはありません。
Q14人生で最も嬉しかった出来事は何ですか？
3人の子どもを授かったこと。そして、私のもとに産まれてきてくれたことです。
Q15人生最大の失敗から何を学びましたか？
失敗したという感覚はありません。
うまくいかなければ改善策を考えて次に向かうだけです。
Q16人生の転機となった出来事は何ですか？
フォーデイズ社との出会いです。
Q17家族とは、あなたにとってどんな存在ですか？
宝物です。
Q18親子で一番印象に残っている思い出は何ですか？
富士山に散骨したことです。
Q19お互いの尊敬しているところは何ですか？
思いやりの心、真面目なところ、努力家であるところです。
Q20これまでの人生で、一番感謝していることは何ですか？
父親が他界してから、息子が常に私の生活全般を気にかけ、気遣い、心遣いをしてくれていることです。
第3章フォーデイズとの出会い
Q21フォーデイズと出会ったきっかけは何ですか？
父親が亡くなった翌月にフォーデイズの核酸ドリンクを持ってきてくれ、「お母さんは、お父さんの分もこれで長生きして」と息子から言われたことがきっかけです。
Q22最初にフォーデイズの話を聞いて、どう思いましたか？
息子が言うのなら、間違いないと思いました。
Q23ネットワークビジネスに対する最初の印象は？
世の中に、こんな素敵な仕事があるのだと感心しました。
Q24フォーデイズを始める決め手は何でしたか？
息子と一緒にできる仕事は楽しいと思ったからです。
Q25始めるときに不安や迷いはありましたか？
ありませんでした。
Q26フォーデイズの製品で最初に興味を持ったものは何ですか？
ナチュラルDNコラーゲンです。
Q27フォーデイズのどんなところに魅力を感じていますか？
社長の会員に対する思いです。
Q28活動を始めて、自分自身にどんな変化がありましたか？
年齢を忘れて、毎日を楽しめるようになりました。
Q29フォーデイズを通じて、最も印象に残っている出来事は？
全国のいろいろなところへ行けることです。
Q30今もフォーデイズを続けている理由は何ですか？
楽しいからです。グループを越えて、みんなで協力し合っているところも好きです。
第4章親子で取り組むビジネス
Q31親子でフォーデイズに取り組むことになったきっかけは？
ディレクターになり、親子で出掛ける事が多くなったからです。
Q32親子で活動する最大のメリットは何ですか？
親子でしている事で、安心して話を聞いてもらえることです。
Q33親子で活動する難しさはありますか？
息子に甘えることが多いです。
Q34ビジネスでのお互いの役割は何ですか？
息子はビジネス担当、母親の私は製品担当です。
Q35お互いの性格や強みをどう生かしていますか？
それぞれの役割分担を生かしています。
Q36親子でビジネスの意見が違ったら、どうしますか？
お互いが納得するまで話し合います。
Q37親子で活動していて嬉しかったことは？
一緒に旅行ができたことです。
Q38親子だからこそ、伝えられることは何だと思いますか？
安心感と信頼感です。
Q40親子で最終的に実現したい夢は何ですか？
家族の幸せと、仲間の幸せです。
第5章ネットワークビジネスへの考え方
Q41あなたにとってネットワークビジネスとは何ですか？
人生最後の仕事です。
Q43ネットワークビジネスの問題点は何だと思いますか？
ネットワークビジネスの本質を理解せず、諦めた人が悪評を広めていると感じます。
Q44「ネットワークビジネスは怪しい」と言われたらどう答えますか？
「何が怪しいと思われるのですか？」とお聞きします。
Q45ネットワークビジネスへの偏見についてどう思いますか？
ネットワークビジネスの本質や目的を、私たちの行動を通して知ってもらい、偏見を正していければ良いと思っています。
Q46強引な勧誘についてどう考えていますか？
利他の精神を伝えたいです。
Q49ネットワークビジネスを通じて社会に何を提供したいですか？
社会貢献です。
Q50ネットワークビジネスのイメージをどう変えていきたいですか？
世の中で一番社会貢献している会社であり、世の中で一番取り組みたい仕事だと思ってもらえるようにしたいです。
第6章活動方針・信念
Q51フォーデイズ活動で最も大切にしていることは何ですか？
信頼関係です。
Q52初めてお会いする方に、どんなことを心がけていますか？
相手のニーズを伺うことです。
Q53ビジネスの話をするとき、最初に何を伝えますか？
自分自身のことです。
Q55活動する目的や目標を、どのように考えていますか？
短期・長期・最終目標を持つことです。
Q57仕事や家庭との両立についてどう考えていますか？
両立できる様に、皆で助け合い、協力すれば良いと思います。
Q58ビジネスで絶対にしてはいけないと思うことは？
ルール違反です。
Q59数字や売上以外に、何を成果として大切にしていますか？
皆さんの幸せ度や楽しさです。
Q60あなたが目指す理想のビジネス活動とは？
家族の幸せ、仲間の幸せを実現できる活動です。
第8章仲間づくり・サポート体制
Q72初心者へのサポートで大切にしていることは？
本人のニーズを知り、寄り添うことです。
Q73メンバーから相談を受けたとき、どう対応していますか？
親身になって対応します。
Q74活動がうまくいかない人に、どう接していますか？
うまくいかなくて当たり前。自分もそうだったと共感してから、サポートしていきます。
Q75メンバーの活動ペースをどう考えていますか？
各人の状況に応じて考えます。
Q77メンバー同士の理想的な関係は？
信頼関係と協力体制があることです。
Q78リーダーとして最も大切な資質は何だと思いますか？
信頼と思いやりです。
Q79メンバーに自立してもらうために、何を心がけていますか？
相手の良いところを見つけて褒め、自信を持たせることです。
Q80どんなサポート体制を作っていきたいですか？
みんなで助け合い、協力し合える体制です。
第9章仲間・組織・将来像
Q83仲間との信頼関係は、どう築くものだと思いますか？
お互いの良いところを見つけ合い、褒め合う雰囲気を作ることです。
Q84チーム内で意見が対立したとき、どう対応しますか？
お互いの意見を聞き、納得するまで話し合います。
Q85仲間の成長を感じるのは、どんなときですか？
表情が明るく元気になり、幸せそうな様子を感じられたときです。
Q86あなたにとって理想のリーダーとは？
器が大きく、包容力がある人です。
Q87理想のチームの雰囲気はどんなものですか？
元気で明るく、笑いのある雰囲気です。
Q88これからの活動で、新しく挑戦したいことは？
スマホの使い方を上達させることです。
Q90仲間と一緒に実現したいことは何ですか？
みんなで温泉旅行に行きたいです。
第10章人生理念・夢・未来
Q91あなたにとって本当の幸せとは何ですか？
家族の幸せと、仲間の幸せです。
Q92お金と幸せの関係をどう考えていますか？
お金があっても幸せとは言えません。
幸せなら、お金がなくても何とかなると思います。
私にとっては、お金より幸せが大切です。
Q93年齢を重ねることについて、どう考えていますか？
健康維持の努力は必要です。
自分の最期の迎え方や、死後の家族の行く末についても考えています。
Q94何歳になっても挑戦したいことは何ですか？
やりたいと思ったことは、何でも実行することです。
Q95人生で最終的に実現したい夢は何ですか？
家族の幸せと、仲間の幸せです。
Q96次の世代に伝えたいことは何ですか？
日々、幸せに暮らすこと。
そして人生の最期を迎えたとき、「幸せな人生だった」と思えるように生きてほしいです。
Q9710年後、どんな自分でありたいですか？
86歳になっても、まだまだ現役でいたいです。
Q98人生を振り返ったとき、どんな生き方だったと思いたいですか？
幸せな人生だったと思いたいです。
Q99このホームページを見た人に、何を感じてもらいたいですか？
自分の幸せは、自分でつかみにいこうと思ってもらいたいです。